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Tipi di personalità per un business di successo

Tipi di personalità per un business di successo

Enrico Ciardo
Tipi di personalità imprenditoriali per un business di successo

Le 5 personalità con maggior successo nel business secondo Myer-Briggs

La realizzazione di un business di successo dipende da molti fattori e tipi di personalità. Il principale rimane però l’imprenditore stesso. Hai mai studiato davvero le persone dietro i grandi brand? Alla base del tuo successo ci sono anche i tuoi mentori. In questo articolo descriveremo le personalità imprenditoriali più vincenti, analizzando le caratteristiche principali di ognuna.

Business di successo e l’indicatore di personalità Myers-Briggs

L’indicatore Myer Briggs (MBTI) individua 16 tipi di personalità. Una ricerca ne ha selezionati 5 di questi come più propensi ad avere redditi più alti e a gestire efficacemente un gruppo di lavoro. Queste personalità sono l’Oratore (ENTP), il Condottiero (ENTJ), lo Stratega (INTJ), l’Esaminatore (ISTJ) ed il Manager (ESTJ). Scopriremo anche alcune qualità opposte e contrastanti di queste personalità. Le analizzeremo mettendo per ognuna in risalto sia i punti forti che i deboli.

L’Oratore ENTP ama essere l’avvocato del diavolo

L’Oratore ENTP (o Argomentatore) rappresenta circa il 3 percento della popolazione. Questa personalità ama ragionare da molti punti di vista sulle idee, anche quelle opposte. Lo fa in modo deciso, spesso non preoccupandosi della reazione altrui. L’ENTP Distrugge le credenze senza mezzi termini, non per un senso più profondo, ma perché ama farlo.

L’Oratore è una personalità affamata di conoscenza e adora il costante allenamento mentale. Spesso si trova in conflitto con le persone più sensibili, infatti instaura difficoltosamente rapporti sociali duraturi. Egli sa opporsi a persone di rilievo, a volte con toni poco gradevoli perché non accetta facilmente i compromessi.

L’Oratore si rivela, quindi, una figura perfetta per il comando. Tuttavia, a causa delle caratteristiche poco accomodanti, rende difficile il processo per arrivarci.

Su questo dovrebbe migliorare perché per raggiungere il successo è necessario anche il supporto altrui. Un esempio di persone ENTP sono Tom Hanks, Thomas Edison, Captan Jack Sparrow (Pirati dei Caraibi), The Joker (Batman Series), Dr House (House, M.D.).

Il Condottiero ENTJ è un leader nato

Quella del Condottiero ENTJ (o Comandante) è una personalità caratterizzata da un elevato carisma e fiducia in sé. L’ENTJ ama la razionalità a volte anche nuda e cruda, spesso spietata. Solo il 3 percento della popolazione incarna questo tipo personalità.

La capacità di essere un imprenditore di successo per l’ENTJ è dovuta gran parte al fatto che ama le sfide e possiede un’elevata determinazione. Il Condottiero supera gli ostacoli che la maggior parte delle persone non riesce a superare. Inoltre, egli è abile a riconoscere talenti. Perciò, questa personalità fra le più rare al mondo, rappresenta una figura perfetta per costruire un team di lavoro.

Ciò nonostante, pur essendo il Condottire una figura per lo più aggregante, questa personalità trova difficoltoso esprimere emozioni e sentimenti. Dovrebbe riuscire a controllare meglio anche la propria emotività e quella del team, qualità fondamentale per il successo.

Ecco alcuni Condottieri ENTJ: Steve Jobs, Gordon Ramsay, Harrison Ford, Francis J. Underwood (House of Cards). 

Lo Stratega INTJ attua un piano per ogni situazione

Lo Stratega INTJ (o Architetto), insieme ad Oratore e Condottiero, fa parte del sottogruppo dei Pianificatori (o Analisti). Le persone con queste caratteristiche sono il 2 percento, in assoluto le più rare.

L’INTJ ha una capacità strategica impressionante, calcolando tutto nei minimi dettagli. È un perfezionista, si sofferma molto sul processo per un obiettivo finale. Lo stratega è una delle personalità più contradditorie perché ha diverse facce. Può essere la più sognatrice e ambiziosa, e allo stesso tempo la più cinica e nichilista.

Lo Stratega pensa che tutto possa essere raggiunto con una giusta programmazione e determinazione, ma che solo in pochi ne siano capaci a causa delle numerose distrazioni che ci fornisce la società. Anch’egli ha un’elevata fiducia in sé, ma non ama stare al centro dell’attenzione.

Non è impeccabile nei rapporti interpersonali perché lo Stratega odia le convenzioni sociali, e non si sforza di nasconderlo. Evita a tutti i costi anche agire in base alle emozioni.

Esempi di INTJ sono Elon Musk, Vladimir Putin, Walter White (Breaking Bad), Petyr Baelish (Game of Thrones).

L’Esaminatore ISTJ è onesto, affidabile e leale

Quella dell’Esaminatore ISTJ (o Logista) è la personalità più diffusa, comprendente circa il 13 percento della popolazione. L’esaminatore è adatto per lavorare negli studi legali, enti normativi e militari perché incarna responsabilità, onestà e logica pratica.

L’ISTJ ama la precisione e l’efficienza e non è a suo agio nelle discussioni di temi astratti con poco riscontro nella vita quotidiana. Rappresenta il nucleo vitale della famiglia tradizionale.

Anche lui è una figura carismatica e determinata, soprattutto nel mantenere gli impegni presi. L’Esaminatore ama dire la verità anche quando ciò comporta conseguenze disastrose, sia in campo lavorativo che relazionale.

Tuttavia, la difficoltà più grande sta nell’esprimere sentimenti verso l’esterno. Spesso le persone con questa personalità tendono a tenere le proprie opinioni per sé. Questo potrebbe essere dannoso perché crea tensione emotiva via via crescente, oscurando agli altri il proprio punto di vista.

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Profilazione della personalità

Persone con queste caratteristiche sono: Angela Merkel, Anthony Hopkins, George Washington e Eddard Stark (Game of Thrones).

Il Manager ESTJ è un organizzatore di comunità

Il Manager ESTJ (o Esecutivo) può essere definito come una figura rappresentante l’ordine nella società. Conosce ciò che è giusto e sbagliato, tiene fede a tutto ciò che è socialmente tollerabile. L’ESTJ diventa essenziale quando si ha bisogno di linee guida, anche per situazioni difficoltose. I manager organizzano e tengono insieme gruppi di persone all’interno di una comunità, seguendo le tradizioni e lavorando duramente.

Chi ha questa personalità ritiene che fare “la gavetta” sia necessario per raggiungere importanti risultati. Tuttavia si aspettano che tale onestà e dedizione sia ricambiata, non accettano chi viola questi valori. La sfida principale degli ESTJ è accettare anche punti di vista differenti, e riconoscere che non tutti seguono tali principi.

Il Manager è una figura proattiva, aggregante e sintonica, cerca di più le cose in comune con gli altri rispetto alle differenze.

Esempi di ESTJ sono: John D. Rockefeller, Frank Sinatra, Robb Stark (Game of Thrones), Lisa Cuddy (House M.D.).

Caratteristiche di una personalità di successo nel business

Come hai potuto notare, questi tipi di personalità hanno delle peculiarità differenti, a volte opposte. Esse hanno punti di forza e punti da migliorare, come anche quelle che non abbiamo descritto.

Attenzione! Non appartenere a queste 5 non vuol dire non avere le capacità per fare l’imprenditore. Tante persone di successo non appartengono a questo gruppo, infatti Bill Gates, Oprah Winfrey e Barack Obama ne sono un chiaro esempio.

Finora abbiamo specificato quali sono le preferenze di tali personalità, non le abilità. Il trucco consiste nel riuscire a migliorare nei campi carenti, e sfruttare al massimo i punti di forza. Non esistono predestinati, esistono persone con diverse qualità. Ora tocca a te scoprire quali sono le tue e su cosa invece lavorare per migliorare. 

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